ورشة التعلم

من الجيد إلى العظيم: قيادة و تطوير فرق العمل عالية الاداء

  • مقدمة إلى فرق العمل عالية الاداء

    1

  • مقدمة الي الفرق عالية الاداء ملخص

    2

  • فيديو ملخص لـ مفهوم تطوير فرق العمل عالية الاداء

    3

  • حالة عملية لـ فرق العمل عالي الاداء

    4

  • المادة العملية لـ مفهوم تطوير فرق العمل عالية الاداء

    5

  • اختبار لـ مفهوم تطوير فرق العمل عالية الآداء

  • تعريف القيادة الفعالة لـ فرق العمل عالية الاداء

    6

  • فيديو المهارات الاساسية للقيادة الفعالة

    7

  • المادة العلمية المهارات الرئيسية للقيادة الفعالة

    8

  • اختبار المهارات الرئيسية للقيادة الفعالة

  • تطبيق عملي: المهارات الرئيسية للقيادة الفعالة

  • تطبيق عملي :محاكاة تطبيق مهارات القيادة الفعّالة في مشروع تطوعي

  • تطوير فرق العمل عالية الأداء: شرح أكاديمي ومهني موجه لقادة الفرق

    9

  • اختبار تطوير فرق العمل عالية الأداء

  • القيادة واستراتيجية بناء الفريق

    10

  • صياغة الرؤية والرسالة

    11

  • اختبار صياغة الرؤية والرسالة

  • مرحلة التحليل الاستراتيجي

    12

  • تحديد الأهداف

    13

  • اختبار تحديد الاهداف

  • تمرين على مرحلة تحديد الاهداف

    14

  • تنفيذ الخطط الاستراتيجية

    15

  • اختبار عن تنفيذ الخطط الاستراتيجية

  • تقييم الأداء

    16

  • بناء الثقة والتعاون

    17

  • الخطوات السبعة لبناء الثقة والتعاون في فرق العمل

    18

  • مقدمة في مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار

    19

  • طرق وأساليب حل المشكلات واتخاذ القرارات

    20

  • اختبار عن مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار

  • تعريف المشكلة:كيف نحددها ونفهم أبعادها؟

    21

  • القيادة واستراتيجية اتخاذ القرار

    22

  • اختبار عن استراتيجية اتخاذ القرار

  • أساليب حل المشكلات

    23

  • اختبار عن أساليب حل المشكلات

  • أساليب الحديثة في حل المشكلة

    24

  • اختبار عن أساليب الحديثة في حل المشكلة

  • مهارات تحليل المشكلات وحلّها

    25

  • العناصر الرئيسية لتحقيق الهدف

    26

  • اختبار عن تحقيق الهدف

اختبارات ناجحة

للإعادة

معلقة

لمشاهدة نبذة عن محتوى الدرس تعريف القيادة الفعالة لـ فرق العمل عالية الاداء
    لتطوير فرق عالية الأداء، لا بد من التركيز على القيادة الفعالة للفريق. القيادة الفعالة تتطلب مزيجًا من المهارات القيادية، إدارة العلاقات، وتطوير الأفراد، . سنسلط الضوء على جوانب القيادة الفعالة للفريق مع أمثلة عملية من العالم حول كيفية تطوير فرق عالية الأداء، هذه المهارات هامة جدا وتطبق في قيادة فرق العمل في المؤسسات والشركات والمنظمات الدولية وفي فرق التطوع ايضاً. تعريف القيادة الفعالة للفرق: القيادة الفعالة للفرق تعني القدرة على توجيه الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة، مع الحفاظ على الحافز والانخراط بينهم. يتطلب ذلك مهارات في التواصل، التحفيز، وإدارة التوقعات، مع مراعاة أن المتطوعين يعملون بحرية، وبالتالي يحتاجون إلى نوع مختلف من القيادة مقارنة بالفرق المدفوعة. المهارات الرئيسية للقيادة…
لمشاهدة نبذة عن محتوى الدرس تعريف القيادة الفعالة لـ فرق العمل عالية الاداء
    لتطوير فرق عالية الأداء، لا بد من التركيز على القيادة الفعالة للفريق. القيادة الفعالة تتطلب مزيجًا من المهارات القيادية، إدارة العلاقات، وتطوير الأفراد، . سنسلط الضوء على جوانب القيادة الفعالة للفريق مع أمثلة عملية من العالم حول كيفية تطوير فرق عالية الأداء، هذه المهارات هامة جدا وتطبق في قيادة فرق العمل في المؤسسات والشركات والمنظمات الدولية وفي فرق التطوع ايضاً. تعريف القيادة الفعالة للفرق: القيادة الفعالة للفرق تعني القدرة على توجيه الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة، مع الحفاظ على الحافز والانخراط بينهم. يتطلب ذلك مهارات في التواصل، التحفيز، وإدارة التوقعات، مع مراعاة أن المتطوعين يعملون بحرية، وبالتالي يحتاجون إلى نوع مختلف من القيادة مقارنة بالفرق المدفوعة. المهارات الرئيسية للقيادة…
has been added to the cart. View Cart