هذا الدرس من الدورة التدريبية: دبلوم ادارة الموارد البشرية
الدرس: تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي في التوظيف، مثل أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)
وصف الدرس
الفيديوهات
سجل دخول وتأكد من اشتراكك في هذا البرنامج الدراسي للوصول إلى الأدوات والمواد التدريبية و الفيديوهات
المصادر
ملحقات ال PDF
- الوصول على جميع الأجهزة
- وصول مدى الحياة
- شهادة أوروبية لإتمام الدراسة
- ا لحصول على شهادة دبلوم موثقة
للوصول إلى الفيديوهات والمصادر والملحقات الدراسية والمواد التعليمية لدراسة برنامج
دبلوم ادارة الموارد البشرية
اضغط هنا ابدأ التعلم
أيضاً عند أداء الاختبارات بنجاح سوف تحصل على الشهادة الأوروبية المعتمدة في إتمام الدراسة والتأهل لطلب الشهادة الدولية في هذا البرنامج
الدروس والاختبارات لتعلم هذه الدورة التدريبية : دبلوم ادارة الموارد البشرية
دورات تدريبية أخرى في ادارة و موارد يشرية
من الجيد إلى العظيم:قيادة وتطوير فرق العمل عالية الاداء
من الجيد إلى العظيم: قيادة وتطوير فرق العمل عالية الاداء يقام البرنامج بالتعاون وباعتماد الجهات التالية شهادة موثقة من الجهات الالمانية شهادة...
برنامج الإدارة والقيادة الفعالة باستخدام أدوات التخطيط الاستراتيجي
برنامج الإدارة والقيادة الفعالة باستخدام أدوات التخطيط الاستراتيجي يقام البرنامج بالتعاون وباعتماد الجهات التالية شهادة موثقة من الجهات الالمانية شهادة معتمدة الوحدة...
دبلوم ادارة الازمات ، المفاوضات وحل النزاعات
دبلوم ادارة الازمات ، المفاوضات وحل النزاعات يقام البرنامج بالتعاون وباعتماد الجهات التالية شهادة موثقة من الجهات الالمانية شهادة معتمدة الوحدة الاوروبية...
مقالات ذات صلة
يُعتبر الأمن السيبراني محورًا أساسيًا ضمن دبلوم إدارة الأعمال والقيادة الرقمية المتاح على منصة البورد الأوروبي للعلوم و التنمية، حيث يتم التركيز...
النقاش حول كيفية تحقيق أكبر قدر من المكتسبات بأقل خسائر
في عالم الأعمال والمفاوضات، يعتبر تحقيق أكبر قدر من المكتسبات بأقل خسائر هدفاً رئيسياً لكل منظمة. كما يمكن أن تكون هذه العملية...
كيف يقود الذكاء الاصطناعي تحول الشركات من خلال تحليل البيانات في مجال ادارة الاعمال؟
في ظل الثورة الرقمية والتكنولوجيا الحديثة، تُعتبر البيانات مورداً أساسياً لجميع الشركات على اختلاف أحجامها. تلعب البيانات دوراً محورياً في فهم الأسواق،...
